吉林省公路客运公司改制方案分析

　　(2005年10月12日职代会通过)

　　为贯彻落实各级政府关于国企改制攻坚战的精神，决定将原国有的九台市公路客运公司改制为九台市公路客运有限责任公司，原企业的国有资产和职工的国有身份全部退出。为使改制有序进行，根据长发〔2001〕3号文件规定，结合本公司的实际情况，拟定如下改制方案：

　　一、企业的基本情况

　　以下略……

　　二、企业改制的依据、指导思想和目的

　　以党的十六大和中央振兴东北老工业基地精神为指针，以长发〔2001〕3号文件为依据，以兼顾各方面职工的利益为宗旨，按照《公司法》的规定，解放思想、转变观念、稳步推进。通过改制构建适应社会主义市场经济体制和盈亏责任明确的利益风险机制，实现国有资本和职工身份置换，达到建立现代企业制度的目的。

　　三、身份补偿费计算办法及其它规定

　　以下略……

　　四、工龄补偿费支付办法

　　以下略……

　　五、国有资产退出方式

　　以下略……

　　六、企业现有职工的安置

　　以下略……

　　七、改制后的新公司

　　以下略……

　　八、企业改制的方法和步骤

　　为保证企业改制工作顺利实施，公司成立改制工作领导小组。

　　组长：党总支书记担任

　　组员：由班子成员组成。下设办公室，负责制定改制方案，具体由工会主席、主管人资经理、总会计师、人资部和财务部组成。

　　同时聘请北京市丹宁律师事务所专门从事企业改制的律师提供相关法律服务。

　　1.企业资产清查和评估

　　由九台市国有资产管理局委托有关部门进行，各单位选派职工代表参与和监督，防止国有资产流失。资产评估的原则是坚持实事求是，公平、公正、公开。

　　时间：2005年5月1日——2005年7月25日

　　2.宣传教育

　　组织广大职工和干部认真学习党的十六大和中央振兴东北老工业基地的精神，学习政府关于改制的相关精神。

　　时间：2005年8月15日――2005年8月25日

　　3.实施操作阶段

　　(1)学习长府发〔2001〕3号文件，征求职工对改制草案的意见

　　时间：2005年8月28日—2005年9月26日

　　(2)召开职代会表决改制方案

　　具体时间待定

　　(3)理顺劳动关系，进行工龄补偿

　　由原企业和职工依据已公示的现有在册职工身份及工龄，签定自愿解除劳动关系协议书。同时按本方案第三、第四项的规定实施工龄补偿。

　　时间从政府批复的日期开始。

　　4.新公司成立阶段

　　制定公司章程，成立股东大会、董事会、监事会，办理公司登记注册手续，挂牌、宣告九台市公路客运有限责任公司成立。

　　时间：2005年10月15日―2005年11月15日

　　二○○五年九月二十九日