如何办理赴荷兰的工作准证？

　　一、主管部门

　　中国公民赴荷兰工作有以下几种不同情况：

　　如在荷兰工作时间不足三个月，需获得荷兰就业局发放的工作许可证（TWV）和荷兰驻中国使领馆发放的商务签证。

　　如在荷兰工作工作时间超过三个月、申请人满足知识移民（kennismigrant）的条件且雇主为荷兰移民局的注册担保人，则无需申请工作许可，直接向荷兰移民局递交入境居住申请（TEV），获得临时居留签证（MVV）和临时居留证（VVR）。

　　如在荷兰工时间作超过三个月且申请人不满足知识移民的条件，则需向荷兰移民局申请办理工作与入境居住合一的许可证（GVVA）。

　　荷兰就业局（UWV）负责发放工作许可证，荷兰驻各国使馆和领事馆负责发放商务签证和MVV签证，荷兰移民局（IND）负责受理TEV申请和GVVA申请。

　　二、工作许可制度

　　荷兰为保护本地就业市场，对外国人进入荷兰就业的规定比较严格。如外国雇员不满足知识移民条件，雇主必须为其申请工作许可或GVVA许可，申请的部分前提条件包括：

　　（1）雇主曾积极尝试在荷兰和其他欧盟国家进行招聘，但在合理时间内没有招到合适人选，且无法在短期内培训出合适人选；

　　（2）雇主在申请工作许可5周前已将空缺职位在就业局登记，或6周前已在欧洲就业中心（EURES）登记；

　　（3）申请许可的职位符合荷兰关于工作环境、条件和最低工资标准；

　　（4）雇主将为员工提供合适住所，且和工作场所保持合理距离；

　　（5）外籍雇员年龄超过18岁。

　　工作许可的有效期不超过3个月，GVVA许可的有效期不超过3年。如果外国雇员工作性质、工作单位等发生变化，则必须申请新的许可。

　　三、申请程序

　　【工作许可证】由雇主申请，雇主将工作许可证申请表及相关证明文件提交荷兰就业局，就业局将在5周内通知申请结果。

　　【商务签证】由申请人直接向荷兰驻华使领馆申请。

　　【TEV申请】由注册担保人向移民局提出TEV申请，移民局需在两周内下达审批意见。如审批通过，申请人需在三个月内前往荷兰驻华使领馆办理MVV签证，抵达荷兰后两周内领取临时居留证。

　　【GVVA许可】由雇主或雇员向移民局提出GVVA许可申请，移民局对申请进行审核并征求荷兰就业局意见，在90天内下达审批意见。如审批通过，申请人需在三个月前内往荷兰驻华使领馆办理MVV签证，抵达荷兰后两周内领取GVVA许可证。

　　四、提供资料

　　【工作许可和GVVA许可】需向荷兰就业局或移民局提供申请表、企业简介、企业具有偿付能力的证据、雇主曾积极尝试在荷兰和其他欧盟国家进行招聘且无法找到合适人选的证据（如招聘广告、应聘信和拒绝的合理原因等）、外国雇员的学位证书和技能证书、雇主和外国员工的合同、外国雇员的护照复印件等。

　　【商务签证】需向荷兰使领馆提供签证申请表、签证照片两张、护照原件及复印件、医疗保险原件及复印件、偿付能力证明、正式邀请信原件、工作许可等。

　　【MVV签证】需向荷兰使领馆提供签证申请表、签证照片两张、护照原件和复印件、户口复印件等。中文文件需翻译并经相关机构公证和认证。

　　更多信息可登陆荷兰就业局（www.werk.nl）、荷兰移民局（www.ind.nl）以及荷兰驻华使领馆（china-cn.nlembassy.org）的网站查询。