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崩溃!留学归来月薪缩水三分之一,大把人不足5千

2016-11-09 13:36 来源:周知客 编辑:Wafer 【收藏本页】【打印】【关闭】

  “回国半年了,找不到满意的工作。”

  “不想就这样随随便便安置自己,那样的话我这几十万学费和一年多的时间就浪费了。”

  有人留学归来,月薪缩水5000,有人干脆拒绝了所有工作,因为薪资达不到预期。海归的前(钱)景到底有多愁人?

  事例一,

  曼曼终于杀过面试的最后一关,进入与HR谈判阶段。但她有点郁闷。

  新工作税前月薪10000元,同时有着严格的附加规定:保证微信随时在线,周末不定期加班。

  曼曼是刚刚从英国回来的留学生,但比起其他同学,她有明显的紧迫感。

  她曾在杭州有一份轻松稳定的工作,“在一家拍卖行,每月税前工资1.5万元吧”。两年前,她辞职去英国读研究生,为了换个环境充个电,更重要的是,拿个海外文凭以后在HR面前更有议价能力。

  曼曼家境普通,出国留学花去了她的全部积蓄,还向父母伸手要了“赞助”。她回国的目标很明确:“学以致用,抓紧变现。”毕业前半年起,她就开始在网上向国内心仪的单位发出求职信,也明显感受到了严峻的就业形势。

  思虑再三,曼曼放弃了这份降薪5000元的工作。她觉得,自己出国留学付出的时间和精力,都是在攒能力、攒经历和攒人脉。既然朋友圈里都是一群有海外留学经历的人,干脆利用自己的资源和人脉在创业之路上“杀出一条血路”。

  事例二,

  小月当年高考失利,去了浙江的一所二本学校读英语专业。“那四年心里一直较劲,觉得自己不属于这个学校,身边的同学我都看不上。课也没好好上,专八也没过。”小月在大三的时候就决定要出国读研究生。

  “不然怎么办?总不能随便找个前台的工作吧。读个研总是镀金啊”

  综合考虑之下,她选择去英国读一年硕士,学教育学。这一年,她确实很努力,却因为基础太差,勉强跟上进度,各方面表现一般般,刚过了语言关,学到点皮毛,就被“赶”回国了。

  回国之前的三个月,小月就开始找工作。

  起初,她坚定地认为无论如何,留学总会给自己镀了一层金,这使她在求职中总是不甘心与国内应届本科毕业生和研究生在同一起跑线上。然而真有机会摆在她眼前,她又怕了,担心自己能力不足。很快,现实给小月上了一课,当她去应聘某英文刊物的编辑时,被以“语言能力不过关”的理由拒绝。

  小月其实很清醒,她知道自己实力不够强,关系不够硬,最好的策略是等。“我很看重第一份工作,即便以后跳槽,下家也会看重我第一份工作,不想就这样随随便便安置自己,那样的话我这几十万学费和一年多的时间就浪费了。”

  在上海找工作的同时,她也在老家青岛打听了一下,以自己的学历和能力,找工作的月薪也就四五千元,她惊唿“国内的钱也太难挣了”。“这点工资,还不够我买化妆品。”

  在今天的中国,出国留学早就不是一件难事,也不再是高级精英才能做的事。而海归在就业方面是否还有优势呢?

  2015年,教育部发布的《中国留学白皮书》显示,86.0%的海归回国后6个月内找到工作;有57.80%的海归处于基层岗位、27.40%的海归处于中层岗位。

  与此同时,海归收回留学成本时间也更不相同:5年及以上的达到49%、4年占11%、3年占18%。数据显示,海归学生第一年年均薪酬只有8.3万元,第二年则达到13万元,第三年突破32万元。

  有一些人把出国留学视作投资,讲究回报率;如果是这样,那就要在读书期间多争取实习机会,在简历上留下亮点。因为现实很残忍,正如一位四大的HR所评论:“作为HR来说,我们可能会因为海归学生的名校学历为他尽快安排面试,给他们一个机会。但这并不等于就一定会录取,或者许诺高薪酬。”


文章标题:崩溃!留学归来月薪缩水三分之一,大把人不足5千

关键词阅读: 留学

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