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香港雇佣条例（香港法例第 57 章）

《香港雇佣条例》是规管本港雇佣条件的主要法例。该条例自1968制定以来，经大幅修订，目前为雇员提供全面的雇佣保障和福利，其中包括：

  • 工资保障
  • 休息日
  • 有薪假日
  • 有薪年假
  • 疾病津贴
  • 生育保障
  • 遣散费
  • 长期服务金
  • 雇佣保障
  • 终止雇佣合约
  • 保障雇员不会因参与职工会活动而遭歧视
按此可获得更多有关《香港雇佣条例》的资料
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