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香港雅丽氏何妙龄那打素医院

雅丽氏何妙龄那打素医院

　　雅丽氏何妙龄那打素医院，自1887年由前伦敦传道会创建，素以基督对病人的关怀、怜悯、爱顾为服务之本，务求实践基督教会的医疗使命，使人得享丰盛生命。

　　踏入第二世纪的服务，那打素医院将会配合世界卫生组织倡议「2000年全人健康」的全球策略，亦按着医管局的使命提供医院服务，更积极推行基层小区健康服务。

　　使命

　　本矜悯之怀，照顾老弱伤病，促进全人健康，使人得享丰盛生命。

　　目标

　　提供以受顾者之需要和利益为本的优质医院服务。

　　建立一个关怀病人、竭诚服务、具高效率、善用资源及群策群力的医护群体。

　　推动市民承担个人健康责任，参与小区健康活动，建立健康的小区。

　　核心价值

　　矜悯为怀关顾全人：活出基督对人的关怀、怜悯和爱顾;实践对病者、家人及员工身、心、社、灵的整全照顾。

　　责任管理效益增值：以有效益、高效率、成果为本及负责任的态度运用有限的资源;在应变中求创意，不断更新。

　　群策群力团队有力：建立一支融洽开放的团队，彼此间存着信任，拥有相同的远象、共同的价值和无间的沟通。

　　工作生活美满丰盛：缔造一个良好的工作环境，使员工在被尊重和关顾的文化中，发展潜能，实现自我;并发挥团队力量，达到管理医院的目标。

　　治疗环境愉悦安宁：创造一个自然、安全、舒适、有灵感启迪与鼓舞的环境，以纾缓焦虑，促进身心健康。

　　无墙医院小区为本：成立一间属于小区、以小区为本、有小区参与的医院;并实践「无墙医院」的连贯医护理想。

　　雅丽氏何妙龄那打素医院的使命，是本着基督的慈爱及与小区携手合作的精神，提供高效率的优质专业全人医护服务。为此，医院的实体设计及运作系统引入了医院服务的新科技及新概念。

　　医院特色

　　1、具治疗作用的景观设计

　　为提供安全的实体环境，医院的设计及布置均以病人为中心，并引入建筑心理理念，充分利用自然环境、阳光、具启发性的艺术作品及活泼色彩对身体感官所产生的作用，促使病人早日康复。

　　2、智能型建筑物

　　医院设计为智能型建筑物，备有高效能的通讯及信息传送基础设施，利用快速的以太网(Ethernet)信息高速公路，接驳约千多个数据端口。医院把运输流程外置，并使用多种内置运输系统，例如17 部升降机、2 部升降伺服机、设有约六十个分站的气动导管式输送系统，以及被服槽、垃圾槽等，使院内大量频繁的人及物料流动得到妥善处理。

　　3、全人医护方针

　　医院本着爱心和关怀，以传统的全人医护方针治理病人。为了护理伙伴例如病人亲属或照顾者的需要，院牧服务提供临床照顾，给予心理及精神上的支持。医院亦引入新设施及服务，包括深切治疗科会见室、手术室外的等候室、静(祈祷)室、小教堂及(殓房内的)追思室等。

　　4、日间医护设施

　　医院设有日间护理设施，名额于2010年3月31日共有113个，为需要日间治疗或护理的病人提供服务，范围包括物理复康(40个名额)、外科及程序(58个名额)与精神复康(15个名额)。设施侧重复康元素，以配合区内人口老化令长期病患及残疾不断增加的情况。

　　5、服务网络

　　雅丽氏何妙龄那打素医院是新界东医院联网的一个组成部分，并由韦尔斯亲王医院，北区医院及大埔医院分别提供第三层专科，第二层专科及康复服务支持。此外，医院亦与?生署、基督教联合那打素社康服务及大埔区的私家医生合作，发展小区医护服务。本院在2002 年全力协助策动大埔健康安全城市计划，大埔区稍后于2005 年10 月13 日，荣获世界卫生组织确认为全球第九十个「安全小区」，及本港第三个「安全小区」荣誉区域。

　　6、那打素精神

　　本着「矜悯为怀」的理念，雅丽氏何妙龄那打素医院秉承关顾病人及职员以至其家人的精神，使员工在有限资源下，仍能衷诚合作，积极进取。

　　管理架构

　　医院管治委员会是医院的最终决策机构，医院行政总监须向医院管治委员会负责，履行医院的整体管理职务，并由医院行政总监助理、医务统筹、临床专科部门主管、行政事务总经理及护理总经理协助。

　　医院设有多个咨询委员会及专责委员会加强管理效能。

管理架构