国有企业改制原因之竞争篇

　　文章分析了国有企业改制原因：生在公私营企业间的不公平竞争，国有企业被民营企业抢去了市场，许多国企甚至失去了生存的能力;同时文章还提供包括国有企业改制,国有企业改制原因,企业改制等相关信息咨询。

　　在公私营企业的发展历史上，发生了一次优汰劣胜的有趣活剧，之所以说是优汰劣胜，是因为当时国企的所有生产要素都比民营企业要好，但是却被民营企业占去了市场，瓜分了效益。这里面的原因有以下几点：

　　税收——公私营企业在税收方面有着较大的区别，国有企业一般是正常纳税，而民营企业或外资企业往往能够享受到优惠的税收待遇。

　　法律——由于法律遵守自觉性的差异，民营企业可以靠回扣、拖欠工资等非正常竞争形式参与竞争。

　　价格——由于私营企业可以通过雇佣低价劳动力、偷工减料、缺省工艺及检验环节、走私原材料、偷税等形式降低产品成本，所以这是一种非法的低价。

　　技术——通过非法的形式获取国有企业的技术资产。

　　利润——由于国有企业的利润要上缴财政，而私营企业没有上缴利润一说，所以企业的自由支配资金是不同的，这也是国企不活的原因之一。国有企业上缴财政的利润被用来廉价招商引资，进行市政设施建设，这实际上等同于社会责任不同。

　　管理——在开始的时候，国有企业被认为是政府的摇钱树，而民营企业只是一种额外的补充。所以国有企业被牢牢地攥在政府的手中，竭泽而渔。民营企业相对自由。

　　政策——国家出台的许多政策在理论宣传上、在实际上操作上，对国企是不公平的。例如“大力发展民营企业”的说法就给人一种印像，认为国营企业彻底不行了。党和国家的正式文件中好像都是提“两个不动摇”，到了具体宣传上就成了国企必须小力发展，或不发展了。

　　负担——国企承担着历史的责任，如人员养老。

　　分配——国企分配较为公平，致使产品人工较高。

　　由于上述原因(非全部)，国有企业被民营企业抢去了市场，许多国企甚至失去了生存的能力。