国企改制中的法律缺位问题

产权制度改革是经济改革绕不过的坎。但是，产权制度改革不能孤军深入，解决国企股权分置如果有盲目性，很可能带来诸如腐败、贫富分化加速等社会问题

眼下，中国经济界热点之一，是聚焦在“一个人”身上。这个人，就是郎咸平，他认为国企改制理应调动起广大投资者的热情，而现在的结果却是少数人的“狂欢”和国有资产的流失。

郎咸平引出的争论，虽然才两三个月，却早已在情绪化轨道上滑了很远。有些交锋甚至偏离了论题本身，以致使不明就里的人觉得是不同利益阵营间的“口水仗”，而非学术争论。

郎咸平关于国企改制有关问题的一些观点，并不是新近才提出来的。他认为，目前国企改制，是“在法律缺位下的合法改制”，缺乏公正性;作为国有资产真正所有者的人民大众并没有参与权，缺乏透明性。这，其实就是他对国有企业产权改制过程中出现的MBO(管理层收购)等导致国有资产流失的批评的延续。这一批评，好几年前就出现过了。去年初，一些地方搞“国退民进”指标化，舆论就已深入探讨过其中法律缺位与程序不透明的问题。