福建省地税局出台自贸试验区人才激励个人所得税管理办法

　　日前，福建省地税局出台了《中国（福建）自由贸易试验区人才激励个人所得税政策管理办法》，并于2015年9月1日起施行。

　　主要内容

　　一、关于股权奖励个人所得税政策管理

　　一是对自贸试验区内企业，以股份或出资比例等股权形式给予本企业高层次人才、高端人才和紧缺人才的奖励，获得奖励人员在获得股权时，按照“工资薪金所得”项目，参照有关规定计算确定应纳税额；对于获得奖励人员一次性申报缴纳税款有困难的，可分期缴纳个人所得税，但最长不得超过5年。

　　二是获得奖励人员需要分期缴纳个人所得税的，应自行制定缴税计划，并于取得股权奖励之日的次月15日内，由企业持相关资料到主管税务机关办理分期纳税备案手续。

　　三是分期纳税的期限，以办理个人股权登记日期的次月为起始月份，以每个公历年度为一期，在5年内分期纳税，最迟纳税期不超过第60个月。

　　二、关于企业转增股本个人所得税政策管理

　　一是自贸试验区内企业以未分配利润、盈余公积、资本公积向个人股东转增股本时，个人股东获得股权数额按照 “利息、股息、红利所得”项目，适用20%税率征收个人所得税；分期缴税期间个人股东转让股权或所投资企业分红，并取得现金收入的，该现金收入税后部分应优先用于缴纳尚未缴清的税款。

　　二是个人股东和企业应于企业转增股本后次月15日内，持相关资料到主管税务机关办理分期纳税备案和报送资料。

　　三是分期纳税的期限，以办理个人股权登记日期的次月为起始月份，以每个公历年度为一期，在5年内分期纳税，最迟纳税期不超过第60个月。

　　四是分期纳税期间，企业依法宣告破产，则个人股东拥有的转增股权在按规定进行相关权益处置后，没有取得收益或收益缴纳其未缴税款不足部分，经主管税务机关审核，尚未缴纳的个人所得税可不予追征。

　　三、其他事项

　　一是本办法所称企业是指注册登记在福建自贸试验区福州、厦门、平潭片区以及今后经国务院批准设立的其他片区内，已实行个人所得税全员全额明细申报的查账征收企业（个人独资、合伙企业除外）。

　　二是本办法所称高层次人才是指在福建自贸试验区内任职、受雇、履约或自主创业的高层次人才。