文莱工作准证办理流程

　　外国人赴文莱工作，必须获得当地劳动部门签发的工作准证。文莱负责外国人工作准证管理的部门是内政部劳工局和移民局。

　　在引进劳工的问题上，文莱对外宣称实施的是开放的政策，但为了确保劳工的流入不影响本地人的生活习惯和价值观，实际操作中实行一事一批、个案处理。基本操作程序是：

　　（1）由需要输入劳务的本地公司将公司经营情况、所需劳务的数量、国别及申请理由上报到劳工局。

　　（2）由劳工局、移民局等相关部门组成的审查委员会审批后下发劳工配额（Labor Quota）。

　　（3）申请单位获得配额后须缴纳安全保证金（Security Deposit）。

各国劳务安全保证金金额（单位：文元）

　　（4）申请单位获取配额后直接招工或委托招工，招工时应出示的文件包括：劳工局配额批准函、已交纳保证金的证明。

　　（5）招到劳工后，雇主向移民局提出工作准证申请。移民局批准后，将批准信传真至文莱驻劳工本国使领馆，传真费由雇主承担。此时，劳务人员方可到文莱驻其本国使领馆申办签证。

　　具体流程如下：首先，劳务人员需在本国出入境体检中心办理体检并取得健康证书；取得健康证之后，携带劳工局配额批准函、保证金证明、个人护照和赴文莱单程机票，到文莱使馆办理入境文莱的签证（一般有效期3个月）。

　　（6）劳务人员抵达文莱后，机场移民局会给予3周的工作签证，在此期间需接受文莱卫生部的体检，并将体检结果、护照交雇主申请移民局的工作准证。体检一般流程为去公立医院申请体检预约卡，然后凭预约卡去体检中心做血液测试和X光检查；体检通过后办理为期2-3年的工作准证。卫生部将疟疾、肺结核、艾滋病、性病、乙肝、羊癫疯、精神病和毒瘾等疾病列为“不适合工作”病症，除疟疾患者外，其他患者均需遣返。

　　（7）文莱政府规定，申请单位（雇主）申请工作准证，必须通过当地专门办理工作准证的中介公司，并且统一为所有劳务人员购买劳工局要求办理的保险。办理时间一般1-2月。

　　（8）雇主办理好工作准证后，劳务人员可自己携护照去移民局申请身份证（IC）。一般申请2-3周后可取。

　　（9）劳工工作准证到期须回国或申请工作准证延期。根据上述流程，从申请到获得配额一般需3个月或更长的时间。

　　另外，专业人士短期到文莱可以办理有效期3个月（可以延续三次，最长6个月）的专业签证（Professional Visit Visa），由雇佣公司持申请信函和护照、执业证书等到移民局申请，此手续办理较快，但需出具相关职业技能证书和有效公正等证明材料。

　　建筑公司申请劳工时须出示有关项目的清单，如不能证明项目能超过1年，则只能得到1年的配额，如此后再获得新的项目，则可以申请延续配额有效期。

　　文莱业主办理保证金的方法：

　　（1）业主在拿到劳工局的配额通知后即向政府指定的银行存入保证金，项目结束外籍劳工都回国后，政府退还保函，业主可以获得全额退款。这种方法只有在输入人数较少时或政府有强制要求时使用，它要占用业主一定数额的资金，而且退还保证金的时间较长。

　　（2）业主在拿到劳工局的配额通知后即向保险公司按比例交纳少量金额，申请一份担保函，凭此担保函到银行办理银行保函，交给政府抵押用。项目执行完毕外籍劳工都回国后，政府取消银行保函即可。实际上业主并没有付出多少钱就可以拿到一大笔银行保函，节约了资金，也减少了风险。如果劳务人员出了问题，需要扣除保证金，也由银行负责。